摘要

採用實驗室方法，通過兩難對策任務的情景模擬，研究群體成員的價值取向對群體合作行為的影響。62名被試參加了實驗。結果發現：（1）群體合作行為受到群體成員價值取向的影響，合作型成員會產生更多的群體合作行為；（2）群體的合作行為也受到合作者對策策略的影響，對應策略將導致最多的群體合作行為；（3）兩者的交互作用對群體的合作行為具有影響，但不顯著。

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