摘要

通過情景模擬實驗比較了願景表徵型目標激勵與非願景表徵型目標激勵對創業行動效能的影響，並且檢驗了成就目標導向與創業目標激勵的交互作用。實驗結果表明：（1）願景表徵型目標帶來的激勵效果顯著優於非願景表徵型目標產生的激勵效果。（2）目標激勵與創業行動效能的關係受到成就目標導向的緩衝。（3）目標激勵和成就目標導向都要通過個體感知的管理能力對創業行動效能起驅動作用。

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