摘要

應用自行研制的組織政治認知調查問卷，通過對29家企業共1647名被試的調查，對組織政治認知結構維度進行了探討。探索性因素分析結果表明，組織政治認知由三個因素構成。三因素結構的結果在驗證性因素分析中得到了驗證。由此得出結論，組織政治認知有三維結構：自利行為、薪酬與晉昇和同事關係。最後，對組織政治認知維度構成和內容進行了討論。

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