摘要

考察工作記憶中轉換加工的控制過程。採用“任務轉換”範式，探究預知條件（實驗一）和未預知條件（實驗二）下的轉換加工。結果發現：（1）任務重複與任務轉換是兩個不同的過程；無論是在預知條件還是未預知條件下都出現任務重複效應顯著大於任務轉換效應；（2）驗證了轉換加工包括內源性準備和外源性調節兩個不同的加工過程，內源性準備只是任務設置重建的一部分；（3）對先後呈現的兩個任務（任務1－任務2：任務重複或任務轉換）在預知重複、預知轉換和未預知條件下，任務2對任務1的影響不同，存在前瞻性記憶效應。由此推斷轉換加工的心理過程是：在預知情況下，任務1呈現後即啟動內源性準備，直到任務2呈現時，通過外源性調節最終完成任務轉換；而在未預知情況下，只能依賴外源性調節來實現。

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