摘要

創業企業是創業者的延伸，但創業者對創業企業的影響究竟是怎樣的，當前的研究進展還不能很好的解釋這點。研究採用跨文化比較的方法，首先分析中國和德國的創業者差錯取向對創業企業差錯氣氛的影響模式，然後檢驗中國樣本和德國樣本的跨文化測量等同性，之後對比並綜合分析兩組樣本模型的異同。研究發現在中國樣本模型中，創業企業差錯氣氛在創業者差錯取向的績效影響中不起中介作用，而在德國樣本模型中正相反。此外，研究還發現創業者個性特質對企業組織氣氛存在一種“投影”影響。

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