摘要

我國教育事業發展的攻堅部位在西部，而西部教育事業發展的關鍵又在師資隊伍建設。本文建議在西部地區建立教師特殊津貼制度，以穩定和發展教師隊伍，並從目前西部地區教師隊伍建設的形勢，維護和實現教育公平，落實中央關於加大對西部地區財政轉移支付及梯度開發理論等角度論述了建立這一制度的必要性。

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