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教育研究


2005 年 .第 26 卷第 7 期.頁 55 - 58

組織文化:現代大學制度建構取向

龔靜

摘要

大學是社會組織,同時也是社會的文化組織,其組織主體、組織活動、組織形式都呈現出鮮明的文化特性。正是大學組織文化的個性特徵,決定了大學制度的文化取向。因此,現代大學制度的建構應關注大學組織文化特性,以現代大學理念引導大學制度的構建;重視教育立法,轉換政府職能,實行政校分開,切實保障大學法人地位;樹立大學自主辦學意識,建立大學良性運行機制,正確行使辦學自主權;調整大學內部組織結構,協調大學內部權力分配,突出學術權力在學術事務中的主導作用。

關鍵字: 大學,文化組織,組織文化,大學制度

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