摘要

在兩千多年考選歷史上，統治者歷來重視考選制度，並將其視為選拔人才的主要途徑。為實現考選的區域公平，主要依據各地的總人口數、參加考試人數以及各省文教發達程度等因素來確定錄取名額投放數。反思考選歷史，有助於明確重點高校錄取名額合理投放的基本思路，即新的名額投放可以參考四項指標：一是該省區市的總人口數，二是該省（區、市）的總考生數，三是該省擁有的“985工程”高校數，四是上年在該省區市投放或實際錄取數。

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