摘要

獨立學院是對高等教育辦學機制的大膽探索，但隨着獨立學院數量的增加，在校生規模的擴大，在人才培養模式方面也暴露出培養目標模糊，專業設置雷同；觀念滯後，辦學缺乏特色；培養模式單一，培養方案與培養對象不匹配；監控乏力，忽視養成教育等問題。獨立學院的人才培養需要以市場為導向，結合地區產業發展，充分利用優勢資源，實現專業設置與市場的創新結合；以辦學定位和辦學特點為基點，科學制定培養計劃；優化課程結構，建構獨具特色的課程體系；改革傳統的教學模式等。

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