摘要

梅貽琦的“教授治校”理念是在特定的歷史條件下形成的，它對當時的清華大學的建設和發展產生了良好的效應。其管理學文化意蘊在於：它是大學組織文化特徵的理性反映，體現的是學術治校的理念，其目的在於發揮學術權力對行政權力的制衡作用，其本質是教授治教、教授治學，是一種民主管理的思想。“教授治校”在大學職能日趨複雜的當今雖遭質疑，但其所蘊含的精神對今天大學的管理是有啟發意義的，那就是在管理過程中如何發揮包括教授在內的所有教師主體積極作用，梅貽琦“教授治校”的理念是值得當今大學管理者們借鑒的。

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