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華東師範大學學報(教育科學版)


2007 年 第 1 期.頁 92 - 95

魏晉南北朝博士職責、考選及其變異論略

孫德玉、裘士京

摘要

魏晉南北朝時期,博士的選任方式、職責種類都發生了較大的變化。博士任選主要有兩大特點:一是漢代形成的考選博士的制度被破壞,一再強調“高選”,而又缺乏具體的措施和標準,導致博士水平下降;二是博士類別增多,除太學博士外,又有國子博士、書學博士、律學博士、醫學博士、四門博士、仙人博士等稱謂。博士主要職責是兼國策顧問、禮儀顧問。由於社會動蕩不安,朝廷更迭無常,官學時興時廢,作為學官的博士形同虛設,無所事事,失其職責。博士弟子更是無心向學,其直接後果是導致整個社會的學術水平下降。

關鍵字: 魏晉南北朝,博士,職責,考選,變異

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