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教育資料與圖書館學


2008 年 .第 46 卷第 1 期.頁 81 - 109

中文維基百科管理員參與動機與工作型態之研究

梁朝雲、陳佳珩、許育齡

摘要

本研究以兩岸三地中文維基百科的管理員為對象,探討其參與動機與工作型態。研究群依據研究目的,進行相關文獻探討並編製調查問卷,該問卷共分為四個部分:第一部分為改編之參與動機量表;第二部分為擔任中文維基百科管理員情況;第三部分是日常工作型態;第四部分為受調者基本資料。研究結果顯示:(一)兩岸三地中文維基百科管理員之參與動機主要為「自我成長」、「使命感」、「相近性」,且不因居住地區不同而有差異;(二)在「工作時數」及「僱用合約的型態」兩方面,有部分管理員符合非典型工作型態的特徵;另三地管理員日常工作型態在「全職學生的比例」、「工作時段是否彈性」、「工作合約明訂僱用期限」三方面有顯著的差異。(三)擁有較多自主時間者、人際歸屬較弱者,以及使用網路時間較長者,其參與動機均顯較高。研究群最後根據研究結果,提出對中文維基百科及其管理員制度之系列建議。

關鍵字: 中文維基百科,中文維基百科管理員,參與動機,工作型態

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