摘要

本研究利用問卷調查《運用成人學習方式》及《行動學習法於管理 教育》對本地成人學生的恰當性。目的是探討調查對象的主要學習風格，學習偏好， 學習動機及本地中國文化對該兩種學習法運用於管理教育方面的可能影響。 調查顯示學生的主要學習風格及喜好是沉思型及思考類型的學習方／活動，與一般 海內外公認的華人學習形式（Chinese learning stereotypes）相同。似乎支持中國 文化對學習風格及喜好有一定影響的論點。調查嘗試以Honey & Mumford的學習風格 類別（Learning style typology）及Hofstede的文化指標（cultural framework） 進一步探討中國文化與學習風格的關係， 但沒有肯定結論。無論如何，調查結果顯示《成人學習》及《行動學習法》兩種 學習方式，整體來說並不符合學生的主要學習風格，喜好甚至動機。如果上述調查 結果可以一般化，則《成人學習》及《行動學習法》兩種學習方式，對本港成人學 生來說，學習效果（effectiveness）並不高；但從管理教育方面考慮，上述兩種 方法仍有可取之處（usefulness）。 因此仍有其恰當性。

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