隨經濟的發展和科技的進步，現今中國的職業領域中出現了許多帶「領」的新名詞，甚麼「白領」、「藍領」、「金領」、「粉領」等等，「領」已成為劃分不同職業階層的一個標誌。那麼，五顏六色的「領」是怎麼來的，又是如何被定義的呢？

其實，「白領」和「藍領」在英語中很早就有了。白領叫「white collar」，藍領叫「blue collar」。後來，這兩個詞被引進到了粵語裡，1975年香港電台有一個廣播劇就叫《藍領白領》，裡面的主題歌也叫《藍領白領》。可見「白領」和「藍領」都曾是香港粵語詞，且歷史也不短。《現代漢語詞典》1996年修訂版把兩詞作為新詞語補充進來，從此，「藍領、白領」正式進入普通話。在其後的數年中，「藍領白領」不光在中國內地廣泛流通，而且還翻出此種種新用法，真是香港人始料不及的。

白領 • 藍領

白領（white collar）︰一般是指有教育背景和工作經驗的人士，或從事純粹腦力勞動的人。因他們上班時千篇一律穿深色西服，白襯衫加領帶，因而產生了「白領」稱呼。白領月收入5,000人民幣左右。

藍領（blue collar）︰有一定技能或沒有技能的人，或從事體力和技術勞動的工作者。因為他們工作時多穿藍色工作服而得名。藍領月收入1,500-2,000人民幣。

金領 • 粉領

金領（gold collar）︰一般是具有良好的教育背景，聰明、有創意，掌握現代高科技技術，或在某一行業有所建樹的資深人士。他們是新一代的超級白領。金領一般月薪在10,000人民幣以上，很多人年薪在30萬元以上，有的甚至百萬元。他們大多是公司的CEO（首席執行官）、CFO（財務總監）或COO（首席運營長）。

粉領（pink collar）︰指女性集中行業的從業人員。粉紅色是女性的代表顏色，溫柔且浪漫，因而「粉領」多指女性從事的行業，如禮儀禮賓、幼稚教育、秘書、女助理等行業人員。

其實，甚麼「領」都無所謂，關鍵是你的工作是否適合你自己的才能或技能。崗位不在高低，適合自己、能盡最大程度發揮自己的才能或技能，實現自我價值的同時，又能為社會多做貢獻的便是好工作，屬於甚麼「領」我想倒無所謂。