提要

人才資源在其本質上是由人才的數量、素質和結構諸要素構成的人才總 體潛能。人才總體潛能的大小，不取決於人才數量的多寡，而且主要取 決於人才素質的高低和人才結構的合理程度。同時，人才資源不等於智 力資源，前者僅限於“人才”的特定對象，其中，非智力心理因素起著 重要作用；而後者則具有全民性，只是在水平和類型上有差異。

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